סיכום מדגם - סה"כ דוגמאות בלבד
סיכום הוא אחד הדרכים היעילות להכריז על עצמך כמומחה ולהביא את המידע הזה למעסיק. מטרת הסיכום אינה למנותמיומנויות מקצועיות משלו. כאן הדבר העיקרי הוא למשוך את תשומת הלב של המעסיק לאדם שלך וליצור רושם של עצמך להיות מוזמן לפגישה אישית. יצירת קורות חיים לא קשה - את התמונה של קורות החיים ניתן למצוא בכל חוברת עבודה או להוריד מהאינטרנט.
העקרונות הבסיסיים של קורות חיים הם קיצור (לא יותר מ -1.5 עמודים), מסודר (אין תיקונים או, חס וחלילה, טעויות) ו אמת.
אני רוצה להוסיף עוד נקודה אחת -לא סטנדרטית. מאז עשרות קורות חיים אותו מתבצעים באמצעות מחלקת כוח אדם וראש המשרד, חשוב מאוד של המסה הכוללת כדי לנסות לבלוט. זה מתייחס לצורת המידע ותוכנו. קורות חיים מדגם נותן לך רק קרן, אתה צריך למלא אותו ככל האפשר בנפרד. אל תפחדו להיות לא סטנדרטיים, אבל לא הולכים לג'ונגל.
סיכום לדוגמה - רק דוגמה. בואו ננסה לעשות את זה יעיל לעבור למקום העבודה החדש.
- את קורות חיים צריך להיות "מותאם" עבור כל פנוי מסוים. אל תצטער על זה כמה דקות. מפני שהסיכום היבשתי היבש מסתכן במאה הדומה על שולחנו של קצין כוח האדם.
- אל תשלח קורות חיים באמצעות פקס. דוא"ל טוב יותר, דרך האתר או להביא אישית. איכות נייר הפקסימיליה יכולה להטיל רושם מדכא על קורות החיים שלך, אם כי אין סיבות אובייקטיביות לכך. אבל קורות החיים של מועמדים אחרים, המודפס על נייר באיכות גבוהה, מיד לקבל יתרון.
- לעשות קורות חיים בהתאם לדרישות כי חברה מסוימת מעביר קדימה. הרחב את הדוגמה לחידוש עם פריטים ספציפיים הקשורים למקום התחרות.
- ציין רק משמעות עבור מסויםמידע פנוי. כישורים נוספים שאינם רלוונטיים למקרה מסוים אינם מעניינים אף אחד. אל תנסו לייפות את עצמכם כמומחה, להעריך את רמת הידע של שפות. במקרה של שיחה אישית, "אי דיוקים" אלה לא ישחקו לטובתך.
- תיאור תכונות אישיות, לנסות להתרחקתבנית "מסודר, שחקנים, תקשורתית, נוטה ללמוד." אלה ביטויים סטנדרטיים, כמעט "מורידים" יחד עם סיכום המדגם. בשלב זה אתה צריך להראות אינדיווידואליות, להראות שאתה אדם מעניין, עצמאי, בסופו של דבר, יצירתי!
המדגם הכללי של קורות חיים לעבודה קובע כי זה צריך לכלול את הסעיפים הבאיםYou
1. מידע על המבקש (שם משפחה, שם פרטי, שם אמצעי). אין להשתמש במילה "סיכום" בכותרת.
2. מטרת חיפוש עבודה: איזה סוג של עבודה אתה צריך במיוחד, ומה ידע ספציפי ומיומנויות יש לך בתחום זה.
3. פרטים אישיים: פרטים ליצירת קשר (כתובת עם מיקוד, מספרי טלפון, כמו גם כתובת דואר אלקטרוני, אתר אישי, נתונים על מצב משפחתי וזמינות של ילדים).
4. ניסיון עבודה: ההעברה חייבת להיות בסדר הזמני ההפוך, הנקודה הראשונה המציינת את מקום העבודה האחרון. יש לציין את תקופות העבודה והתפקידים.
5. חינוך: שמות המוסדות החינוכיים כותבים באופן מלא, ולא רק קיצור, שנות לימוד.
6. מידע נוסף: מה מדגיש את נקודות החוזק שלך, מדגים יכולות שימושיות או את הזמינות של ידע זה יהיה שימושי בעבודה חדשה. זה כולל את הקורסים עבר, את רמת הידע במחשב החזקה של ציוד משרדי, את הזמינות של רישיון נהיגה, ידע בשפות זרות.
באותו סעיף, אתה יכול רשימה אישיתאיכות, אשר קשורים הייצור או תהליך העבודה. מידע זה אינו חובה עבור אינדיקציה, כך שאם אין מה לומר, לא לענות את עצמך. אבל עדיף לנסות לצייר את הדיוקן הפסיכולוגי והמקצועי שלך בכמה מילים. גם זה שם לב.
זה יגיד לך כל דוגמה לחדש עבור המכשיר לעבוד.
קורות חיים צריך להיות רחב. זו אולי המילה המדויקת ביותר שיכולה להיותלתאר קורות חיים טובים. דף או טקסט וחצי צריך להיות מסוגל לספר לך הכל, כך המנהלים הקריטיים ביותר להרגיש שיש פוטנציאל בך. מילוי מדגם לחדש, לא להיסחף על ידי זוטות. הם מסוגלים רק להרגיז את אלה שצריכים לקרוא עשרות יצירות מופת כאלה ביום. בקצרה ובמיוחד לכתוב רק על המהות.
