מהנדס בטיחות תעסוקתי: חובות, תיאור עבודה והוראה

תפקיד כזה, מהנדס להגנת עבודה,צריך להתקיים בכל מפעל, ללא תלות בצורת הבעלות שלו, כי חובתו של כל מעסיק היא לספק את התנאים הבטוחים ביותר לכל מי שעובד בארגון שלו.

מקצוע חשוב ומעניין

ברור, אין פשוט ניהולזמן חופשי, אשר יכול להיות מוקדש למעקב אחר יישום של כל הנורמות ואת כללי הבטיחות עבור כל עובד. לכן, משימה אחראית כזו מופקדת על מהנדס הבטיחות, אשר חייב להיות ניסיון כ מהנדס בתעשייה, כך הביצועים של חובות ישירות שלו היא פשוטה ומובנת לו ככל האפשר. הוא חייב לא רק לשלוט על כל המצב בארגון, אלא גם לוודא כי מצבים מסוכנים לא יתעוררו.

מהנדס בטיחות תעסוקתי

כמה ניואנסים

כאמור, עמדה כזו צריכה להתקיים בכל ארגון. יש כמה ניואנסים שחשוב לדעת הן את המעסיק והן את המהנדס הפוטנציאלי:

  • אם הארגון מעסיק יותר מ -50יש לפעול שירות חובה להגנה על עובדים (בפועל, רק מהנדס להגנת עובדים יירשם בחברה קטנה שכזו);
  • את חובותיו של מומחה כזה במפעלים שבהם פחות מ -50 עובדים יכולים להתבצע על ידי ראש או עובד עצמו, עליו הוא יטיל חובות כאלה;

צו של מהנדס בטיחות תעסוקתית

  • מהנדס בטיחות תעסוקתי חייב להיות בעל השכלה מתאימה, ועדיף להתנסות בתחום זה;
  • מומחה טוב חייב בהכרח להביןבמסגרת החקיקתית הנוכחית, להבין מעשים נורמטיביים וכללים מיוחדים לגבי האזור בו פועל המפעל.

עוד על חובות

לפני היותו עובד של החברהכדי להתחיל את עבודתו החדשה המעניינת, המהנדס העתידי להגנת העבודה, תפקידו אינו צריך לדעת רק באופן שטחי, אלא להיות מודע להם לחלוטין, שכן מפעל גדול, שעובד כמומחה כזה, הוא חפץ מסוכן.

רשימת החובות החשובות והחשובות ביותר של מהנדס הבטיחות התעסוקתית צריכה לכלול את הדברים הבאים:

  • הסמכת מקומות עבודה. ברור כי מפעל בטוח חייבמורכב מעבודות בטוח. תפקידו של מהנדס בטיחות בעבודה מרמז על כך שהמומחה חייב לאמת באופן אישי את מצבם ולשמור על שליטה שוטפת עליו, תוך תגובה מיידית לכל סוג של סכנה. ההרשמה למקום העבודה צריכה להתבצע לפחות אחת לחמש שנים. כמו כן, ציוד חדש חייב להיות כפוף הסמכה, אשר עדיין לא מעורבים בייצור.
  • צו של מהנדס בטיחות תעסוקתית קובע כיהוא לא צריך רק לנהל את ההצהרות, אבל גם, לאחר מציאת חוסר עקביות, להציע פתרונות לנושא מסוים. בארגונים גדולים ומפותחים, יש נוהג לחפש פתרונות חדשים לבעיות אלה באמצעות החזקת אירועים שבהם העובדים עצמם יכולים להביע את דעתם על איך לעשות עבודה בטוחה יותר.
  • אישור עובדים. בכל ארגון (גם במוסדות חינוך) מתקיימים הרצאות מיוחדות, שבהן יש לפרט את העובדים (תלמידים) בפירוט את כללי הבטיחות. אישור כי הרצאות כאלה נשמעו על ידי כל העובדים הם חתימות שלהם יומן רישום מיוחד.

התפקיד של מהנדס בטיחות עבודה

  • אם הארגון יש שירות שלם עבורהגנת העבודה, החובות הבסיסיות של מהנדס בטיחות העבודה כוללות גם בדיקה מתוכננת ובלתי מתוכננת של עמידה ברמת הבטיחות בכל חנות או מחלקה. אם נמצא אי התאמה, האחראי יהיה אחראי. לראש יש את הזכות לבחור את אמצעי הענישה עבור פקודו.
  • הוועדה לחקירת תאונות, באשר חייב לכלול גם מהנדס בריאות ובטיחות, חייב לקבל החלטות חשובות הקשורות פיצוי על נזק לעובד אחד או אחר שסבל במהלך העבודה. משמעות הדבר היא שגם ההוראה של מהנדס בטיחות העבודה כוללת מידע הקובע בבירור כי על המומחה להבין את מכתבו של החוק ולפעול על פי כללים ותקנות החלים על פעילות הארגון.

כמו כן, היזם יש את כל הזכות לשנות את הרשימה, הוספת תחומי אחריות חדשים אליו.

מה צריך מהנדס בטיחות טוב לדעת?

על מנת להיות מסוגלים לבצע את תפקידם ללא כל בעיות וקשיים, כל מהנדס בטיחות צריך להכיר היטב:

  • קוד העבודה: זהו המסמך העיקרי שישמש כבסיס לקבלת החלטות;
  • מעשי חקיקה הקשורים ישירות לבטיחות הייצור; המומחה צריך גם לעקוב מקרוב אחר עדכון של מסד נתונים כזה;

החובות העיקריות של מהנדס בטיחות בעבודה

  • תנאים וקביעות של ביצוע של הצהרות ופעולות חוזרות ונשנות, אשר צריכות ללמד את העובד הרגיל כיצד להבטיח את עצמו במהלך הפעילות;
  • תכונות של ציוד שפועלבארגון: עובדה זו חשובה מאוד, כי ללא הידע הדרוש זה יהיה בלתי מציאותי לבצע הסמכה של ציוד; ופירוש הדבר שידיו יחתמו, אולי, על מהנדס מסמכים לא מתאים להגנת העבודה;
  • אחריות ואחריות של כל אחדראש נפרד של החנות או המחלקה, כי הבנה מי אחראי על מה ומה אחראי על הארגון הוא הצעד הראשון לארגון המושלם ביותר של פעילויות.

האם מפעל גדול יכול להעסיק רק מהנדס הגנה אחד?

חובות (חינוך כאן הוא נהדרערך) של מהנדס יכול להתבצע על ידי חברה קטנה עם אדם אחד. אבל המעסיק צריך להיות מעוניין, כך מספר העובדים ומומחים דומים תואמים את היחס, כלומר, גדול יותר את הארגון, יותר מהנדסים על הגנה על העבודה. אחרי הכל, זה הרבה יותר זול כדי להבטיח את הבטיחות של תהליך העבודה מאשר לשלם את החשבונות של הקורבנות במהלך העבודה בתנאים לא בטוחים של העובדים.

על זכויות מהנדס הבטיחות התעסוקתית

מאז עבודתו של מומחה זה גדול יותרתואר הקשור לניטור ואימות בזמן, יש לו, למשל, את הזכות ללא אזהרה להיכנס כל חנות עבודה ולבדוק בכל מקום עבודה.

המהנדס להגנת העבודה יש ​​את הזכות:

  • כדי לוודא את הנכונות של ציור של מסמכים, אשר נוגעים עבודה בטיחות טכניים של ציוד;
  • מנהלי עזרה לקבל החלטות על הטלת עונשים על העובדים המפרים את תקני הבטיחות, מסכנים את עצמם, אנשים אחרים, ציוד;

מהנדס להגנת עבודה ב ZhKH

  • להציג את שיקול דעתם של ראשי סוגיית עידוד העובדים העומדים בכל כללי הבטיחות והגנת העבודה;
  • באופן זמני להסיר מביצוע ישיר שלהםעבודה של אנשים אשר בכוונה לפגוע באלימות טכניקות בטיחות, עד התקופה שבה הקישור המוביל מחליט על מידת העונש כי מהנדס בטיחות חייב גם לאשר.

חובותיו וזכויותיו של מומחה בתחום זה קשורות במישרין והן עשויות להשתנות בתלות הדדית.

מי עושה את המהנדס בטיחות ישירות אינטראקציה עם?

אחריות (תדרוך היכרות כאן גםנכנס) מהנדס הגנת העבודה אומר שהוא צריך כל הזמן לשתף פעולה עם עובדים טכניים, מהנדסים ומנהלי החנות, צוות התמיכה, הממונים.

ללא קשר לגודל הארגון ומספר עוזריו של מהנדס בטיחות תעסוקתי, כל אחריות על שלומם של הארגון כולו מוטלת על כתפיו.

דרישות אשר מהנדס הגנה מודרני חייב להיפגש

יש לנו כבר למד בקצרה את החובות, עכשיו אנחנו נעשה תמונה של מה ראש חברה טובה תדרוש מעובד מבטיח.

מהנדס בטיחות תעסוקתית

אז אלה הן התכונות הבאות:

  • מיומנויות מחשב בטוח - מאז מהנדס הגנת העבודה חייב טופס בזמן ולספק דוחות ללא סיוע של ציוד מחשב ותוכניות בסיסיות;
  • מעבר מוצלח של בדיקות בטיחות בעבודה: שכן העדפה ניתנת למועמדיםשכבר הספיקו לעבוד בתחום זה זמן מה (לא רק כמתמחה בתחום הבטיחות התעסוקתית), כי אז היו צריכים לעבור בדיקות כאלה ללא כל הערות ובעיות;
  • היכולת לתקשר עם גופי בדיקה, כמו דוחות בטיחות תעסוקתית יהיהלבדוק את הרשויות הגבוהות של המדינה; המהנדס להגנת העבודה חייב לספק אותו במלואו, בזמן, יוכל להסביר את הנתונים שהוא מציג.

וכפי שכבר צוין, ללא ידיעת הבסיס החקיקתי לתפקיד ששולם מאוד בארגון טוב, עובד פוטנציאלי לא יכול לספור.

מהנדס בטיחות תעסוקתית בקצרה

על תשלום עבור ביצוע חובות כאלה

מהנדס אבטחה טוב בחברה גדולהיכול להרוויח כעשרה עד שתים עשרה שכר המינימום לחודש. במוסדות המדינה, הגמול יהיה הרבה יותר נמוך, למרות העובדה כי שם האדם יעבוד גם באותה תנוחה - "בטיחות בטיחות מהנדס" אחריות דיור ושירותים קהילתיים, למשל, למעשה, הוא יהיה זהה למומחה הנ"ל. הדרגתיות הזו קשורה ליכולות השכר של הארגון ולצורת הביטחון. ארגונים תקציב הם התחלה טובה עבור אנשי מקצוע צעירים, כי כאן אתה יכול לקבל את הניסיון הנדרש מכל מי שכותרתו הוא "בטיחות בטיחות מהנדס". אחריות בבית הספר, למשל, מומחה כזה יהיה פשוט, אבל הם יהיו מספיק כדי ללמוד את הניואנסים ואת הדקויות של מקצוע זה.

ולבסוף ...

רק אדם אחראי מאוד צריך לתפוס את תפקיד מהנדס ההגנה, כי חייהם של עשרות ומאות פועלים המחכים למשפחותיהם בבית יהיו תלויים בו.

חדשות קשורות